面试表中是否应该写“期望待遇”？

问 公司发了我一张面试表，想咨询一下，面试表中是否应该写“期望待遇”？

答 可写上一份工作的薪酬，这样便于HR评估是否与公司薪酬体系匹配。根据自己心理期望，或上份工作上浮10%-30%之间即可（具体根据你面试公司的品牌、环境、细节、或HR提问去做评估）。