面试的时候应该具备哪些能力？

问 企业评价一名应聘者，往往看重的是其核心素质，面试的时候应该具备哪些能力？

答 1.面试能力-进取心和热情 在工作中具有强烈进取心和热情的人，往往能够全面调动自己的综合能量，而且这种积极正面的工作状态会传染别人，带动身边的人乃至整个团队的良好发展。 2.面试能力-沟通能力 在职场中能够有效沟通，意味着能够清楚而有说服力地传递信息、想法以及态度。 3.面试能力-核心技能和特长 阐释自己的成功原因，从中提炼自己所具备的核心技能和特长，并说明这些核心技能和特长可以直接转换并应用于当前应聘的职位。