事业部人力资源经理的岗位职责是什么？

问 我是一名本科生，快毕业了，据说现在做人力资源管理发展前景很好，我想去应聘事业部人力资源经理，那么它的工作职责是什么？

答 1. 做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 2. 根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置； 3. 与员工进行积极沟通；制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等； 4. 制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利； 5. 组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续。